CÓDIGO DE BUEN GOBIERNO

Este curso está dirigido a: Todos los asociados a Cultural Andino | Sociedad Cooperativa, directivos, administradores, órganos de control y vigilancia de las cooperativas y demás organizaciones solidarias.

El curso virtual CÓDIGO DE BUEN GOBIERNO tiene como prioridad el fortalecimiento institucional dentro de las cooperativas a través del conocimiento de elementos conceptuales, directrices y políticas, como también la promoción de prácticas de buen gobierno, para así garantizar una mayor transparencia y participación de los asociados en las organizaciones solidarias.

El CÓDIGO DE BUEN GOBIERNO tiene como fin mitigar y/o controlar los riesgos inherentes a la toma de decisiones; mejorar las relaciones entre los asociados, órganos de administración, vigilancia y control y usuarios de los servicios que prestan las organizaciones del sector solidario.

Conocer los elementos conceptuales, lineamientos, directrices, políticas, normas, sistemas y principios éticos y mejores prácticas en materia de Buen Gobierno, que rijan las actuaciones de las organizaciones solidarias y de todos los entes que estén vinculados a ellas.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

  1. Comprender la normatividad legal, reglamentaria, estatutaria y administrativa que rigen al interior de una cooperativa, de conformidad con lo establecido en la Ley, Circulares de la SUPERSOLIDARIA y estatuto de la Cooperativa.
  2. Identificar los lineamientos y directrices propuestos para asegurar una adecuada definición e implementación del Código de Buen Gobierno en una entidad Cooperativa.
  3. Promover las prácticas relacionadas con los mecanismos de gobierno, la conducta y la divulgación de la información pública dentro de una organización solidaria.

Módulo 1: Introducción

Unidad 1: Introducción al curso Código de buen gobierno

Módulo 2: Estructura y lineamientos del Código de buen gobierno

Unidad 1: Objetivo del Código de buen gobierno

Unidad 2: Definición de Código de buen gobierno

Unidad 3: Beneficios del Código de buen gobierno

Unidad 4: Ámbito de aplicación

Unidad 5: Grupos de interés

Unidad 6: Elementos del Código de buen gobierno

Unidad 7: Principios y valores del código de buen gobierno

Unidad 8: Marco de referencia normativo y documental

Módulo 3: Gobierno corporativo y modelo organizacional

Unidad 1: Rol y funciones de las Juntas Directivas y Consejos de administración

Unidad 2: Rol y funciones de la Alta Dirección

Unidad 3: Rol y funciones de los órganos de control

Unidad 4: Lineamientos frente al establecimiento de políticas de conflicto de interés

Unidad 5: Tipologías y situaciones asociadas a eventos de riesgo que se consideran conflicto de interés

Unidad 6: Rol y funciones de los Órganos de Vigilancia

Módulo 4: Asociados y gobierno corporativo

Unidad 1: Derechos del asociado

Unidad 2: Deberes del asociado

Unidad 3: Deberes éticos de los asociados

Módulo 5: Gestión de la información y procedimiento de análisis

Unidad 1: Política Gestión de la Información

Unidad 2: Políticas de Información

Unidad 3: Acuerdos de Confidencialidad

Unidad 4: Divulgación de Información Financiera y Relevante

Unidad 5: Gobierno Electrónico

Módulo 6: Estructura y lineamientos frente al Código de ética y conducta

Unidad 1: Normas internas sobre conducta y sanciones

Unidad 2: Inhabilidades e Incompatibilidades

Unidad 3: Conflictos de intereses

Módulo 7: Responsabilidad social

Unidad 1: Política Ambiental

Módulo 1Introducción
Unidad 1Introducción al curso Código de buen gobierno
Módulo 2Capítulo 1: Políticas y lineamientos del Código de buen gobierno
Unidad 1Objetivo del Código de buen gobierno
Unidad 2Definición de Código de buen gobierno
Unidad 3Beneficios del Código de buen gobierno
Unidad 4Ámbito de aplicación
Unidad 5Grupos de interés
Unidad 6Elementos del Código de buen gobierno
Unidad 7Principios del código
Unidad 8Marco de referencia normativo y documental
Unidad 9Evaluación
Módulo 3Gobierno corporativo y modelo organizacional
Unidad 1Estructura organizacional
Unidad 2Rol y funciones de la Asamblea General
Unidad 3Rol y funciones del Consejo de Administración
Unidad 4Rol y funciones del Gerente y/o Representante Legal
Unidad 5Rol y funciones de los comités
Unidad 6Rol y funciones de los Órganos de Vigilancia
Unidad 7Evaluación
Módulo 4Asociados y gobierno corporativo
Unidad 1Derechos del asociado
Unidad 2Deberes del asociado
Unidad 3Deberes éticos de los asociados
Unidad 4Evaluación
Módulo 5Gestión de la información y procedimiento de análisis
Unidad 1Política Gestión de la Información
Unidad 2Políticas de Información
Unidad 3Acuerdos de Confidencialidad
Unidad 4Divulgación de Información Financiera y Relevante
Unidad 5Gobierno Electrónico
Unidad 6Evaluación
Módulo 6Estructura y lineamientos frente al Código de ética y conducta
Unidad 1Normas internas sobre conducta y sanciones
Unidad 2Inhabilidades e Incompatibilidades
Unidad 3Conflictos de intereses
Unidad 4Evaluación
Módulo 7Responsabilidad social
Unidad 1Política Ambiental
Unidad 2Evaluación
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